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Description
In dem Vortrag wird das Reifegradmodell der Universität Potsdam zur Integration von FDM, FAIR und Open Data in Fakultäten vorgestellt. Dieses wurde im Rahmen des DFG-Projekts „FDLink“ (2024-2027) entwickelt und im Februar 2026 publiziert. Zielgruppe sind Fakultätsvertreterinnen wie Dozentinnen oder Forschungsgruppenleiter*innen, die strategische FDM- und FAIR-Kompetenzen in Promotion, Lehre und Forschung ausbauen möchten.
Das Modell umfasst dafür Evaluationsstufen (1–3), die einem die Feststellung des aktuellen Ist-Zustands und die Definition eines Soll-Zustands ermöglichen. So reichen z.B. die Reifegrade im Bereich „Promotion“ von individueller Informationsaneignung bis hin zu fakultätsweit bereitgestellten Materialsammlungen. Das Reifegradmodell zeigt u. a. auch Möglichkeiten auf, FDM- und Open Data-Praktiken in Einstellungsverfahren durch eine individuelle Anerkennung von FDM- und Open Science-Aktivitäten bis hin zu deren verbindlicher Voraussetzung zu fördern.
Vorschläge für Maßnahmen, Supportmöglichkeiten und Ansprechpartner*innen unterstützen dabei das Erreichen der gewählten Reifegrade. Es setzt dabei keinen Vorrang für höhere Reifegrade im Sinne eines „je höher, desto besser“, sondern bietet qualitativ unterschiedliche Optionen und Maßnahmen an.
Aktuell wird das Reifegradmodell in den Fakultäten der Universität Potsdam bis Ende 2026 pilotiert und weiterentwickelt und kann von anderen Hochschulen übernommen und angepasst werden. Der Vortrag präsentiert die erste Version des Reifegradmodells, erste Pilotierungserfahrungen und mögliche Weiterentwicklungen, etwa durch einen Chatbot durch Retrieval-Augmented Generation (RAG).